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秋招冲刺 · 圈定目标
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每年国考、省考、事业单位联考的职位表加起来几十万行。你的专业能不能报、政治面貌卡不卡、基层年限算不算——这些判断错一条，轻则浪费一次报名机会，重则资格复审被刷。市面上的选岗工具给出结论，却在页脚写着“数据仅供参考”。
易职换一种做法：只从官方 .gov.cn 来源采集公告与职位表，把每一行逐字段结构化入库，并保留完整溯源链——公告链接、附件名、工作表、行号、行内容指纹。每一条判断都附上官方原文，你可以自己核对，不用信我们，信原文。
判断不了的我们直接说“需人工核对”并标出卡壳的那一条件——不装懂，不含糊。最终能否报考以招录机关资格审查为准。
下面是一条岗位在易职里的样子：左边是我们结构化后的报考条件与逐条判断，右边是它的官方溯源链。点开公告原文，翻到对应工作表的那一行，每个字段都对得上。
你已经知道想去哪几家。上传一份简历，标注目标公司与岗位类型。AI 一条条解构 JD，给出 0–100 分的匹配理由，告诉你简历里缺哪几个关键词、哪段量化可以加。
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系统并行做三件事：解构 JD 抽关键词、和你的简历做语义对齐、给出 0–100 分的可解释评分。同时把你的订阅条件挂上巡检。
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从收录的公司里挑你关注的，留空就是全量。再选地区、招聘类型、学历、经验过滤项。
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